自2010年起，湖北财经专修学院党支部在上级党委的正确领导下，在全体党员共同的努力下，以发挥党员先锋模范作用为目标，以加强党支部战斗堡垒作用为动力，全面贯彻从严治党相关要求，严肃党内政治生活，强化党内监督，党建工作持续健康发展。

学院党支部紧跟上级党委党建工作思路，组织各管理层及党员认真深入开展学习，对党建工作从“落实责任，强化监督，推动党风廉政深入人心”“加强学习，增强素质，筑牢干部员工思想防线”“党政公开，民主决议，确保各项决策阳光透明”“凝聚精神，弘扬文化，不断丰富员工文娱活动”“群团共建，齐抓共管，持续加强群团组织建设”“大力整治，关爱一线，坚持作风建设长抓不懈”“夯实基础，攻坚克难，全力完成各项目标任务”七个板块对党建工作进行了细化分解。

目前，各项工作稳步推进，落实主体责任方面，严格落实党风廉政建设“一岗双责”制，切实将党风廉政建设与工作职责同部署、同检查、同落实、同考核，确保任务明确、履责有依、问责有据，层层传导压力，让失责必问、问责必严成为常态，以问责常态化促进履职到位，牢牢把廉政主体责任和监督责任扛在肩上、抓在手上、放在心上。加强政治理论学习方面，下发党章党规读本7本、习近平总书记系列重要讲话专题12个，支部委员中心组学习8次，例会学习30余次，组织员工学习16次；党务、政务公开方面，建立健全《党务政务公开台账》，全面落实党务“十二公开”和政务“八公开”相关要求，并公开上级党委信访举报邮箱及举报电话；丰富员工文娱活动方面，开展员工联谊活动，组织全体党员前往.....开展了主题党日教育活动，活动载体形式多样；作风建设方面，制定下发《中共湖北财经专修学院支部委员会议事规则》《湖北财经专修学院员工谈心谈话制度》，加强制度建设，提升工作效能，认真施行“一线工作法”“四知一到位”工作法，切实为员工办实事、解难事；完成工作任务方面，不断细化工作流程，压实压紧责任，确保工作任务顺利完成。

加强员工队伍建设，切实调动管理层工作职能。

将能干事、肯干事、干成事的业务骨干选拔任用到相应的工作岗位上，鞭策各岗位人员努力提高综合业务技能，减少工作差错，学院对每一位员工都提供了一个公平、公正、公开的竞聘上岗平台，同时，学院也充分调动员工的学习热情和工作积极性，集中整治个别岗位管理人员岗位意识淡薄、服务意识不坚定、劳动纪律“庸、懒、散”的现状，不断加强管理层队伍建设。

落实组织生活制度，充分发挥支部战斗堡垒作用。

学院党支部严格按照省上级党委要求，全面落实“三会一课”、组织生活会等组织生活基本制度，根据工作需要，定时召开支部委员会，始终坚持领导班子分工负责制，充分发扬民主、集思广益，促使民主决策高效运行。按期召开支部党员大会，汇报党支部季度工作情况，听取各党小组季度工作总结及安排，学习上级党组织相关文件精神及要求，部署下一阶段党支部工作安排；认真落实党小组工作会议机制，充分发挥党员干部先锋模范作用，坚持形式多样的党课教育，通过支部委员授课，党员相互交流探讨，进一步提升了党员干部思想认识；深入基层开展谈心谈话，广泛征求意见，深入自我剖析，认真开展批评与自我批评，点到具体人、具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结，促进工作的效果。

    目前，虽然学院党支部活动正在稳步推进，党组织生活如期进行，但与上级党总支的要求还有不少差距，今后工作中，我们将进一步深化创建活动内涵，实现创建活动新发展，力求取得新成效。